Même s’il ne travaille généralement pour vous qu’à court terme, un expert-comptable freelance peut faire beaucoup plus pour votre entreprise que vous ne le pensez. Si votre entreprise n’a pas encore tiré parti des avantages de l’économie croissante des freelances, lisez ce qui suit. Voici 3 raisons très importantes pour lesquelles votre entreprise devrait envisager d’engager un expert-comptable freelance.

Les comptables peuvent être embauchés ponctuellement pour réduire les coûts de main-d’œuvre

Les entreprises qui embauchent des freelances peuvent souvent “trouver des talents plus ciblés et mieux qualifiés pour répondre à leurs besoins, généralement à moindre coût”. Alors que l’embauche d’un comptable permanent à temps plein nécessiterait un salaire annuel et des avantages sociaux, l’embauche ponctuelle d’un comptable freelance peut vous aider à réduire les coûts de financement de la main-d’œuvre lorsque vous êtes une petite entreprise.

Le nombre de freelances est en augmentation

Beaucoup choisissent de travailler en freelance pour l’indépendance et la liberté que cela peut leur offrir. Et l’avènement de la révolution numérique a rendu la transition du travail à plein temps au travail en free-lance beaucoup plus facile pour beaucoup de gens. Il leur offre un moyen plus simple d’obtenir un plus grand nombre de missions, de se faire connaître, d’utiliser des systèmes de paiement sécurisés et d’évaluer les clients potentiels d’une manière qui leur convient et qui convient à leur emploi du temps.

Embauchez sur la base des compétences dont vous avez besoin, et non d’un ensemble de compétences.

La possibilité d’embaucher quelqu’un au fur et à mesure que vous en avez besoin peut être un grand avantage pour toute petite entreprise, car en travaillant avec des indépendants, vous n’avez pas à vous soucier de trouver quelqu’un qui est le meilleur dans de nombreux domaines différents.

Même lorsqu’il s’agit de comptables entrepreneurs, vous n’avez pas besoin d’embaucher quelqu’un avec une diversité de compétences. En fait, si vous le faites, vous pouvez vous attendre à payer plus, simplement parce qu’ils ont plus de compétences. Au lieu de cela, définissez clairement les tâches que vous voulez confier au comptable et engagez la meilleure personne pour ces tâches. Cela peut signifier que vous travaillez avec différents freelances pour différents aspects, par exemple un pour la planification commerciale et un pour la fiscalité.